大午“大选”：探寻家族企业的“民主传承”——一场“有序”的民主选举
摘要
“交公？”凭什么! 家族企业走到一定阶段，都绕不过两大坎的折磨：一是家族财产的安排，二是家族管理权的继承。而仅从家族内部考虑这两大问题，又已跟不上时代——在一个快速变革的开放社会里，企业只有真正成为所有利益相关者的事业平台，家业传承才能代代兴旺。然而，当今学界顺势又陷入了另一个极端：将“家族”等同“落后”，仅看作创业初期的工具，认为家族企业未来发展的归宿——只能是“公众企业”。
引用本文（GB/T 7714）
王缨. 大午“大选”：探寻家族企业的“民主传承”——一场“有序”的民主选举[J]. 中外管理, 2009.
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