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浅谈企业人事部门从“管理”型向“服务”型的转变

陈秋喜

1996中国人力资源开发Engineering被引 0

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摘要

由于种种原因,企业人事工作长期处于一种封闭的“管理”型状态,在开放改革的今天,要把企业人事部门办成“干部之家”,有许多问题要探讨。笔者从多年的企业人事工作实践中体会到,最主要的是解决好从“管理”型向“服务”型转变的问题。

引用本文(GB/T 7714)

陈秋喜. 浅谈企业人事部门从“管理”型向“服务”型的转变[J]. 中国人力资源开发, 1996.

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