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“下海”科技人员的喜与忧——关于科技人员“下海”情况的调查

李逢宜

1994中国民营科技与经济Engineering被引 0

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摘要

1993年下半年,上海市科协对“下海”科技人员进行了抽样问卷调查。共发调查表760份,辐射到360多家科技企业,反馈率为45.2%,占辐射单位的68.2%。单位负责人占反馈人数的76.9%,其中总经理和董事长为22.7%,所长和总工程师为33.1%,经理为21.1%。他们对一些问题的评估,有一定代表性。 科技人员“下海”已成社会风尚 社会观念发生了较深刻的变化。1986年市科协曾对本市民办科技机构科技人员情况作过一次调查,调查表明,37.3%的人反映,他们的社会地位低,受歧视。有些执法人员把他们混同于卖葱姜的小商贩,甚至有的执法人员不许他们租用公房。现在“下海”科技人员受到社会的尊重,有的还受到政府嘉奖。反馈者评价人们对他们的态度是,持支持的占49.3%;持羡慕的占20%;持鼓励的占19%,持冷淡的占5.2%;持非议的仅占8.8%。反馈者中,有3名获“上海市首届优秀科技企业家”称号,2名获“上海市首届科技企业家提名奖”。有的人当上了人民代表或政协委员。 “下海”科技人员在经济建设主战场上,已形成一支不可低估的生力军。在政府的鼓励、支持下,越来越多的人跳出了拾遗补缺的圈子,去从事高新技术研究,承担国家课题,合作技术攻关,办合资企业。他们的部分产品销往国际市场。上海东海智能应用技术研究所是由

引用本文(GB/T 7714)

李逢宜. “下海”科技人员的喜与忧——关于科技人员“下海”情况的调查[J]. 中国民营科技与经济, 1994.

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