不断完善“三定”“六包”责任制改革企业内部分配制度
摘要
党的十一届三中全会以来,企业普遍推行经济责任制,端掉了“大锅饭”,较好地调动了职工积极性,使企业经济效益得到了提高。然而,如何进一步从企业内部分配入手,增强企业活力,则是我们面临的一个十分重要的课题。通过几年的实践,我认为不断完善经济责任制,改革企业内部分配制度,并使两者有机地结合,是进一步增强企业活力,加强企业管理的一项重要内容。基于这种思想,我厂在这方面作了一些探索。实行“三定”、“六包”改革分配制度多年来,企业最严重的问题是“大锅饭”问题没有解决,造成干的不如看的,看的不如捣乱的”局面,职工的生产积极性
引用本文（GB/T 7714）
黄声龙. 不断完善“三定”“六包”责任制改革企业内部分配制度[J]. 企业经济, 1988.
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